【案情】

 

 

原告：上海挚想科技有限公司（下称挚想公司）

 

 

原告：挚享科技（上海）有限公司（下称挚享科技公司）

 

 

被告：深圳来电科技有限公司（下称来电公司）

 

 

被告：王唯唯

 

 

被告：福建亚拉拉特网络科技服务股份有限公司（下称亚拉拉特公司）

 

 

挚想公司、挚享科技公司系“怪兽”共享充电宝的经营者，来电公司系“来电”共享充电宝的经营者，王唯唯系来电公司的销售人员。王唯唯的微信朋友圈中除发布其个人生活信息外，还发布了大量与来电公司相关的宣传内容。其中，王唯唯于2018年7月发布“诺亚方舟酒吧集团对市场上各大充电宝品牌的检测，来电有足够自信面对各种安全检测……怪兽充电宝不灵啊……是我们来电人最自豪的事情”的信息，并配有5张图片，内容显示某集团要求“亚拉拉特公司”对包括“来电”、“怪兽”在内的四款充电宝进行检测，检测结果认为“怪兽”充电宝存在质量问题，故该集团禁止与“怪兽”充电宝合作；而“来电”充电宝可作为合格的合作品牌。来电公司的另一销售人员亦于同年7月发布了基本相同的微信朋友圈信息。原告认为，上述内容构成商业诋毁和虚假宣传，王唯唯的行为系职务行为，应由来电公司和王唯唯共同承担责任。被告亚拉拉特公司提供内容虚假的检测报告，亦构成不正当竞争。故要求三被告消除影响并赔偿损失。被告来电公司、王唯唯称王唯唯发布被诉信息并非职务行为，且内容真实。被告亚拉拉特公司称检测报告并非其出具。

 

 

 

【裁判】

 

 

浦东法院经审理认为，微信朋友圈并非纯粹的私人社交场所，已具备市场推广、信息传播等功能。王唯唯发布被诉朋友圈信息的行为是否职务行为，取决于其是否为执行工作任务而发布该内容，可结合王唯唯微信朋友圈的性质、被诉朋友圈的具体内容等综合认定。

 

 

首先，从王唯唯的整个微信朋友圈看，除了发布与个人生活相关的内容外，还有大量关于来电公司及其共享充电宝的营销内容。可见，其朋友圈的相关受众包括来电公司的客户或潜在客户。王唯唯作为来电公司的销售人员，其发布上述内容，系为了履行作为销售人员的职责及来电公司的利益。因此，王唯唯的微信朋友圈并不是纯粹的个人生活分享空间，其同时也是为来电公司进行市场营销的场所。

 

 

其次，从被诉内容的来源来看，被告王唯唯称是从一个共享充电宝从业者的微信群中获取。王唯唯作为销售人员，加入公司所在行业的从业者微信群，并将从该群内获取的业内信息加以编辑后发布到微信朋友圈，一般不大可能出于个人生活目的。

 

 

再次，从被诉内容的具体表达来看，直接涉及到原、被告产品的对比分析，向受众表示原告产品存在质量问题而被告产品品质优良。该内容与王唯唯的私人事务无涉，王唯唯在其中并不享有直接的个人利益，但会给来电公司带来一定的竞争利益。

 

 

因此，可以认定王唯唯发布被诉内容系代表来电公司的职务行为，应由来电公司承担相应的责任。王唯唯作为同业竞争者的销售人员，在缺乏证据和依据，也未作任何调查核实的情况下，发布对原告产品质量进行负面评价且被告产品质量优于其他竞争者的内容，构成商业诋毁和虚假宣传。现有证据难以证明涉案检测报告由福建亚拉拉特公司出具，该公司亦予以否认，故不支持原告针对该公司的主张。遂判决被告来电公司赔偿原告12万元并消除影响。判决后，被告来电公司、王唯唯提起上诉，上海知识产权法院判决驳回上诉，维持原判。